8月8日下午，黄山徽投集团首批“导师带徒”签约仪式暨结对帮带工作实施办法培训会在人工智能创客中心举办。集团公司各部门负责人，各子公司业务分管领导、人力资源业务负责人，首批“导师带徒”结对帮带师傅、徒弟参加会议。集团党委委员、副总经理余礼通同志出席签约仪式并做讲话。

为助力新员工快速转变角色成长成才，为集团公司高质量发展蓄积强大人才动力，充分发挥师傅“传、帮、带”作用，集团公司精心挑选了政治过硬、业务精湛、经验丰富的骨干人才作为导师，为新入职的8名员工进行结对帮带。

签约仪式上，集团人力资源部宣读了师徒结对名单，对导师和学员做了简要介绍，并由新员工与导师共同签署了师徒帮带承诺书。余礼通同志对“导师带徒”工作给予了高度的肯定和支持。他表示，“导师带徒”是中华民族尊师重教优良传统的体现，也是集团公司企业文化“传帮带”精神的生动实践。在帮带过程中，导师要以身作则，树立榜样；倾囊相授，无私奉献；因材施教，注重培养。徒弟要虚心学习，勤奋实践；尊师重道，感恩回馈；勇于担当，追求卓越。希望通过“导师带徒”活动的开展，为集团公司的高质量发展贡献更大的力量。

随后，集团人力资源部主任对《“导师带徒”结对帮带工作实施办法》进行了详细的解读，并就“导师带徒”工作和与会人员进行充分交流。

下一步，集团公司将加强对结对师徒的日常监督和考核，不断完善活动方案，促使学员能够尽快地在工作中做出成绩，同时夯实员工的专业知识能力和技术操作能力，营造持续学习的氛围，为锻造一支素质优秀、作风优良、技术过硬的员工队伍奠定坚实的基础。