工作动态
新安建材公司：提升六大人才能力 谱写 高质量发展新篇章
新安建材公司自成立以来，始终以发展实体经济和精准培养人才为重点目标，旨在通过提升员工综合能力，为建材板块高质量发展夯实人才基础。
1.切实提升严遵守、守底线的政治能力。坚持要求广大职工以坚定的政治信仰、优秀的政治修养、前瞻的政治站位，切实增强四个意识 ，坚定四个自信， 做到两个维护 ，并自觉接受党内政治生活熔炉锻炼，提升政治分辨力，筑牢思想政治根基。
2.切实提升有防范、有自省的廉洁能力。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。坚持动员广大职工主动增强慎独慎微的自律意识，防腐抗变“免疫力”。扎实有效开展岗位廉政风险点排查，发现问题立行立改，不留后患。
3.切实提升有效性、自觉性的执行能力。“一分部署、九分落实”。坚持从职工日常工作态度着手，强化“不待扬鞭自奋蹄”的自觉性、主动性。紧盯目标抓落实、明确责任稳落实、强化监督促落实，确保各项决策、重点工作落地生效。
4.切实提升精细化、抠细节的办事能力。“一叶知秋，小中见大”。坚持要求广大职工立戒“差不多”的办事习惯，凡是立足大局，注重细节，分清轻重缓急，杜绝一叶障目现象。
5.切实提升自主性、能动性的学习能力。“百尺竿头，更进一步”。坚持要求广大职工本着“边做边学、精进技能”原则，学有目标，孜孜以求，并将自己学到的本领为我所用，学以致用，为工作加分，为生活添彩。
6.切实提升实际性、开辟性的创新能力。“终日乾乾，与时偕行”。坚持要求广大职工提升创新意识，激发创新活力，对标先进、比学赶超，查找差距，为建材板块高质量发展再添佳绩。
1.切实提升严遵守、守底线的政治能力。坚持要求广大职工以坚定的政治信仰、优秀的政治修养、前瞻的政治站位，切实增强四个意识 ，坚定四个自信， 做到两个维护 ，并自觉接受党内政治生活熔炉锻炼，提升政治分辨力，筑牢思想政治根基。
2.切实提升有防范、有自省的廉洁能力。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。坚持动员广大职工主动增强慎独慎微的自律意识，防腐抗变“免疫力”。扎实有效开展岗位廉政风险点排查，发现问题立行立改，不留后患。
3.切实提升有效性、自觉性的执行能力。“一分部署、九分落实”。坚持从职工日常工作态度着手，强化“不待扬鞭自奋蹄”的自觉性、主动性。紧盯目标抓落实、明确责任稳落实、强化监督促落实，确保各项决策、重点工作落地生效。
4.切实提升精细化、抠细节的办事能力。“一叶知秋，小中见大”。坚持要求广大职工立戒“差不多”的办事习惯，凡是立足大局，注重细节，分清轻重缓急，杜绝一叶障目现象。
5.切实提升自主性、能动性的学习能力。“百尺竿头，更进一步”。坚持要求广大职工本着“边做边学、精进技能”原则，学有目标，孜孜以求，并将自己学到的本领为我所用，学以致用，为工作加分，为生活添彩。
6.切实提升实际性、开辟性的创新能力。“终日乾乾，与时偕行”。坚持要求广大职工提升创新意识，激发创新活力，对标先进、比学赶超，查找差距，为建材板块高质量发展再添佳绩。
皖公网安备 34102102000232号0559-6521166
安徽省黄山市歙县郑村镇郑村
关注官方微信
© 开云(中国) 皖ICP备19011087号