经歙县自来水有限公司自主申报，区县协调劳动关系三方委员会初审、公示，市协调劳动关系三方委员会审查，并征求调解仲裁和监察执法等机构的意见及公示，最终该公司被确认为“黄山市构建和谐劳动关系示范单位”。

劳动关系是基本的社会关系,和谐劳动关系是企业发展和充满活力的基础。据悉，此次黄山市构建和谐劳动关系示范单位确认工作，旨在表彰企业在推进和谐劳动关系创建，加强和创新社会管理，推进社会和谐建设方面发挥的积极作用。

多年来，歙县自来水有限公司始终坚持“以人为本”的科学管理理念，严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不断规范内部劳动关系管理，真诚倾听职工心声，切实维护职工利益，做到发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享。

公司将进一步创新理念，拓宽领域，不断探索和谐劳动关系创建工作的新思路，切实和谐劳动关系示范单位的引导和示范作用，努力开创我公司发展新局面！