第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，黄山徽投集团“五紧五做到”，推深做实主题教育，取得明显成效。

紧跟上级精神，做到高位开局、有力有序。集团党委迅速行动，及时传达中央及省、市、县有关会议精神，先后3次召开党委会就主题教育进行部署。成立以集团党委书记为组长的主题教育领导小组，成立2个集团巡回指导组，班子成员坚持学在先、走在前，为主题教育推深做实营造了良好的氛围。注重分级施策，制定《集团党委主题教育实施方案》、《集团班子主题教育工作方案》、《集团各党支部主题教育重点任务清单》、《党支部工作计划表》、《党支部学习任务安排表》等5张“施工图”，细化任务，加以推进。

紧扣主题主线，做到学深学透、融汇贯通。集团党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过党委带头学、支部领着学、党员自觉学、员工跟进学等形式，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。先后召开党委理论中心组学习12次，开展学习研讨5次，支部“周二、周四”午间半小时读书日等活动60余次，组织党员通读“两书一章”，并时时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话精神，在集团上下营造一个良好的学习氛围。１名党员荣获县“学习强国”学习达人称号。

紧贴公司实际，做到深入调研、确保实效。坚持问题导向，集团党委把开展调查研究转化为推动集团改革发展的“加速器”，着力实现“两手抓、两促进”。对照党的建设要求、上级部署安排、集团改革路线图、员工新期盼等方面，确定子公司班子队伍建设、工程签证、砂石综合利用、资产遗留问题、工程质量等7个课题进行调研，深入查摆目前存在的短板、弱项37个，提出针对性意见建议42条，目前已整改问题36个。在调研的基础上，班子成员到分管部门和联系单位讲专题党课7场，进一步巩固调研成果。

紧抓问题检视，做到深查细究、刀刃向内。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，向公司职工、服务对象、县直单位发放征求意见200余份，召开座谈会15次，广泛征求意见建议。对照党章党规找差距，集团班子成员紧扣“18个是否”逐一对照检查，共查摆问题108个，立行立改87个，未整改的列出问题、任务、责任、标准“四清单”，制定整改措施43条，已整改18条。支部普通党员查摆问题582个，立行立改489个，取得明显成效。