中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，黄山徽投集团党委以强烈的责任感和务实的工作作风，迅速行动、精细组织，推行“345”工作法全面抓好学习贯彻，为集团党建工作迈向新的台阶提供坚强的组织保障。

突出“三项学习”。一是以上率下学。将《条例》学习纳入集团党委理论学习中心组学习计划，集团党委以上率下，采取集中学习、专题研讨等方式先学、深学《条例》。印发抓好《条例》学习贯彻的通知，迅速在集团各党支部掀起学习的热潮。二是及时跟进学。集团各党支部巩固和深化“主题党日”学习方式，结合“周二、周四”午间半小时读书日活动，组织支部党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。三是巩固提升学。采取专题党课的方式，对集团各党支部班子成员、党务工作者进行专题解读，进一步统一思想认识，强化责任落实，领悟《条例》要义，推动《条例》落到实处、见到实效。

落实“四个保障”。一是机制保障。党建进章程，截至目前，并入集团的城投公司、市政公司、自来水公司等9家子公司均将党建工作纳入子公司的章程；严格落实“双向进入、交叉任职”的要求，集团6个党支部班子成员多数进入子公司的管理层，有效保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在公司的贯彻落实。

二是机构保障。集团“4部3室1中心”组织架构中，明确设立党群工作部负责集团党建工作，集团各党支部明确设立办公室负责党建工作。三是人员保障。集团及各子公司根据职工人数和实际需要，选优配强党务工作者，确保日常有人负责党建工作。四是经费保障。按照集团上年度职工工资总额1%的比例安排党建工作经费，并纳入集团年度预算。今年来，共安排党建工作经费用于的场所建设、扶贫结对、党员慰问等党建活动近二十万元。

抓好“五项重点”。结合《条例》贯彻学习，集团党委注重融入融合，出台《关于深化“五大提升”行动加强集团党的建设实施方案》，强化实施政治引领、组织功能、队伍素质、发展助力、责任意识等“五大提升”行动，列出5大方面、52项任务清单，强化《条例》学习贯彻，有效提升了集团党建工作质量和科学化水平。通过实施“五大提升”行动，集团党委的领导核心和政治核心作用得到充分发挥，在新冠肺炎、“7.7”洪灾等重难点工作中发挥党建引领作用，得到市、县有关部门的充分肯定，同时，集团投融资、国有资产运行、市政建设、置业、人文旅游等“五大板块”有序有力推进，为推进县域经济发展作出积极贡献。