一是廉洁承诺活动。组织集团班子成员、各部门负责人及子公司班子成员开展廉洁从业集体承诺宣誓活动，共签订廉洁从业承诺书29份。二是廉政谈话活动。结合政治监督谈话，持续开展“一岗双责”廉政谈话活动，坚持任前必谈、例会必谈、节假日必谈、发现问题必谈等，传导反腐倡廉高压态势。三是警示教育活动。组织开展“身边事教育身边人”警示教育活动，以专题学习、交流心得、网络庭审旁听、观看警示教育片等形式，切实巩固“三个以案”警示教育成果，激励干部职工争做忠诚、干净、担当的好干部。四是风险排查活动。不定期开展集团风险点大排查，累计排查出思想道德、岗位职责、业务流程等5个方面285个廉政风险点，制定防范举措325条。五是监督检查活动。组织开展“监督+”专项治理活动，以“1+N”专项整治为重点，抓好国有资产整合遗留问题、制度建设不规范问题等专项整治，切实提升企业管理水平；组织开展疫情防控、防汛救灾等重点工作督查，下发督查通报2期，提醒谈话14人次。